Я уверен, что, несмотря на все заявления о переходе нашей армии на контрактную основу, нам не обойтись без призывников. Будем честны перед собой и Родиной, признаемся, что пока с контрактной армией многое не получается, не ладится. И еще долго не будет ладиться.

Почему? Это тема отдельного, большого разговора. Мы же говорим сейчас об армии по призыву. Вот тут надо делать все возможное, чтобы армия стала, во-первых, безопасной, во-вторых, привлекательной. Чтобы стыдно было не служить. Для этого нужен комплекс мероприятий. Однако не таких уж сложных и, откровенно говоря, не сверхдорогих.

А у нас многие даже не знают для чего нужен сигнализатор паров бензина, не говоря обо все остальном. Раз уж мы затронули газоанализаторы, то хотелось бы особо отметить компанию ПромПрибор-Р, которая занимается производством, разработкой, реализацией и обслуживанием оборудования промышленных предприятий.

Для начала надо вернуть офицеров в армию. Откуда, спросите вы? Из сторожек, с различного рода подработок, где они судорожно пытаются заработать на жизнь своей семье. Ибо, несмотря на все разговоры о заботе об офицерах, их зарплаты не хватает, чтобы прокормить себя, жену, детей. Офицеры не должны думать о куске хлеба, они обязаны думать только о службе, об обучении и воспитании своих солдат.

Всем миром надо повернуться к военно-патриотическому воспитанию. Повторяю, всем миром. И не орать в СМИ, по радио и телевидению, что мы хотим воспитать «милитаристов». Мы хотим воспитать патриотов, защитников Родины. Чтобы они при слове армия не бежали быстрее зайца.

Разумеется, есть и другие мероприятия, которые, впрочем, лежат на поверхности. Остается только, как говорится, проявить политическую волю.

Поэтому очень бы хотелось, чтобы проблема отмены отсрочек не завершилась лишь нажатием кнопок на депутатских пультах и внесением поправок в закон. Тот, кто думает, что таким образом увеличит количество и качество призывного контингента, поверьте, ошибается.